Legislación

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¿Sabes cómo se tramita la baja por depresión? ¿Cuánto puede durar? ¿Cuánto se cobra? O ¿Qué se puede hacer mientras se está en este tipo de baja? Resolvemos todas tus dudas.

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Cuando creamos una empresa hay muchos términos que no conocemos porque no somos expertos de todo. Es entonces cuando acudimos a una gestora. No obstante, hay cuestiones en las que ni siquiera las gestoras pueden estar de acuerdo y una de ellas es la de qué contrato debe tener un emprendedor.

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El complemento para la reducción de la brecha de género sustituyó en 2021 al complemento por maternidad. En este artículo te contamos cómo funciona, quién lo puede solicitar y el carácter retroactivo del anterior complemento.

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Ante la enfermedad algunos trabajadores optan por dejar su trabajo para dedicarse a los cuidados de una persona de su entorno. Descubre qué es la excedencia por cuidado de un familiar y cómo solicitarla.

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¿Se recuperan los días festivos que caen en sábado o domingo? Y si hay que trabajarlos, ¿cuál es su compensación? Resolvemos estos interrogantes.

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¿Quién no se ha retrasado alguna vez en su vida? Cuando este retraso se produce en el mundo laboral, puede tener repercusiones. En este artículo abordamos las consecuencias de llegar tarde al trabajo y las medidas que puede tomar la empresa.

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La nueva ley del aborto contempla la baja laboral por menstruación dolorosa.. En este artículo te contamos todo lo que necesitas saber al respecto, desde la duración hasta los requisitos para pedirla.

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Algunos países de la Unión Europea ya han impuesto las primeras multas por la nueva ley de protección de datos, que entró en vigor en 2018. Otros, entre los que se encuentra España, se limitan a enviar apercibimientos.

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Es recomendable que la ampliación de socios de una empresa sea regulada mediante un acuerdo de sus miembros, para evitar conflictos en el futuro.

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El quebranto de moneda es un extrasalarial que pueden recibir los trabajadores que tienen que realizar operaciones con dinero en metálico y que les cubre ante posibles errores al cuadrar la caja, por ejemplo.

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Los trabajos que supongan un riesgo adicional para el empleado pueden incluir un plus de peligrosidad, de toxicidad y de penosidad. Este plus es un complemento que la empresa debe sumar a la nómina.

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Sin temor a equivocarse se puede afirmar que los textos bajo el epígrafe términos y condiciones son de los menos leídos del mundo en Internet. Sin embargo, la letra pequeña de las redes sociales esconde información determinante para los usuarios y su protección.

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¿Todos los establecimientos abiertos al público tienen la obligación de disponer de hojas de reclamaciones? ¿Qué ocurre si no las tienen?

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Si estás casado y quieres hacer un testamento del uno para el otro y lo que sobre para los hijos o quieres limitar lo que los herederos hacen con la herencia, te interesa conocer la cláusula sociniana o cautela socini.

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La Seguridad Social determina cuándo rige la incompatibilidad entre pensiones. Si se tiene derecho a percibir dos o más prestaciones públicas es normal que surjan dudas sobre si se pueden cobrar todas al mismo tiempo. Aquí resolvemos estas cuestiones.

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Cuando se produce una ruptura de la convivencia matrimonial, se puede optar por una separación legal o por un divorcio. Las diferencias entre ambos términos son importantes, pues cada uno conlleva diferentes consecuencias. Te las contamos.

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El divorcio contencioso es una forma de extinguir el matrimonio cuando no hay acuerdo entre los cónyuges. Te contamos cómo funciona y qué debes saber sobre el proceso.

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Una persona que se acoge a la jubilación parcial, ¿puede acumular su jornada para adelantar la jubilación? ¿En qué condiciones? Te lo explicamos.