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¿Conoces las diferencias clave entre un despido procedente e improcedente? Descubre sus implicaciones legales y económicas aquí.
Derechos y Obligaciones
¿No sabes realmente cuales son los cambios legales al jubilarte? ¿Quieres conocer que tipo de impuestos, documentación necesitas? Te contamos toda la información para que estés al tanto de que afecta a tu jubilación.
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El uso de software ilegal en una empresa puede acarrear importantes sanciones económicas, problemas de seguridad y penas de cárcel debido a que es un delito contra la propiedad intelectual.
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El régimen de protección SOVI hace referencia al Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez. Este sistema no está vigente, pero siguen beneficiándose del mismo las personas que cotizaron en él antes de 1967. Aquí explicamos sus particularidades.
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Hay municipios donde no existe y otros en los que está prevista. En algunos casos, se pagan cantidades muy dispares… ¿Sabes si todos los ciudadanos pagan la misma tasa de basura en España?
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¿Sabes cómo funciona la Seguridad Social española? ¿Cómo se financia? ¿Cuáles son sus principios básicos? Te contamos todos los detalles.
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La legislación vigente no especifica de forma clara todos los aspectos relacionados con el derecho a la huelga. Por ello, la prohibición de los esquiroles internos está regulada en las sentencias de diferentes tribunales. A continuación, explicamos en qué consiste este concepto y cuáles son los límites.
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Solo se pueden pagar en dinero las vacaciones retribuidas y no disfrutadas en caso de extinción del contrato o por jubilación tras una situación de incapacidad laboral. Te contamos cómo calcular lo que corresponde y cómo cobrarlo.
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El 90 por ciento de las personas que reciben pensión por viudedad son mujeres, mientras que el colectivo de viudos es minoritario. La pensión media por esta causa en España es de 720 euros.
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El certificado de empresa es uno de los documentos que necesitas cuando vas a solicitar la prestación por desempleo en el INEM. Las empresas están en la obligación de rellenar este formulario y enviarlo al SEPE cuando despiden a un empleado.
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Los sistemas de responsabilidad legal aseguran que la empresa cumple la normativa aplicable en los mercados y ámbitos de actividad en los que opera. Para garantizarlo, las compañías cuentan con la figura del compliance officer, el profesional responsable de vigilar el cumplimiento normativo.
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El trabajador tiene la obligatoriedad de entregar el parte de baja a su empresa dentro de un periodo establecido. Te contamos cómo hacerlo y los plazos disponibles para ello.
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Una de las cuestiones más importantes en el ámbito de los trabajadores por cuenta propia son los gastos que se pueden deducir en la declaración del IRPF. Esto se explica porque uno de los principales objetivos de los autónomos es reducir su factura fiscal.
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Ante una baja médica el trabajador tiene derecho a percibir una prestación por Incapacidad Temporal. ¿Quién la paga? ¿Cuánto tiempo puedes estar de baja?
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Entre las obligaciones de las empresas con Hacienda se encuentra la de la liquidación del impuesto de sociedades. Este debe ser presentado mediante el modelo 202 en el que pueden aplicarse distintas bases de aplicación.
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El permiso por hospitalización de un familiar se encuadra dentro de los derechos que tienen los trabajadores en determinadas situaciones. Aunque la duración se establece según el convenio colectivo y el Estatuto de los Trabajadores, en algunos supuestos se contempla una ampliación.
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La modalidad de despido objetivo es una de las más utilizadas. Te explicamos en qué consiste y qué requisitos debe cumplir para considerarse dentro de esta categoría.
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La pensión de viudedad es una prestación que es compatible con el salario percibido por la realización de una actividad laboral, pero también lo es con otras prestaciones que tengan que ver con el trabajo.
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Las capitulaciones matrimoniales son acuerdos de carácter jurídico entre matrimonios o futuros matrimonios. Se usan principalmente para recoger cambios en el régimen económico que se aplica a la unión, pero también pueden incluir otro tipo de normas o medidas.
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Las comisiones son muchas y variadas cuotas que las entidades financieras cobran a sus clientes a cambio de diferentes servicios o trabajos. La duda de si las comisiones bancarias llevan o no IVA es fácil de despejar, pero hay que diferenciar entre las comisiones de servicios y las financieras.
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El contrato fijo discontinuo se emplea para aquellos trabajadores que forman parte de la plantilla de la empresa pero que no desempeñan su actividad de manera continuada. Te contamos en qué consisten y qué particularidades tienen.
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