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Si has firmado un contrato en prácticas hay algunas cuestiones que debes tener en cuenta. Te las contamos.
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¿Eres autónomo y buscas proteger tu patrimonio personal? Conoce el régimen del Emprendedor de Responsabilidad Limitada (ERL), una figura jurídica que permite limitar la responsabilidad del autónomo, protegiendo su vivienda habitual y otros bienes personales ante posibles deudas empresariales.
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Las etapas de una startup son un proceso clave para todo emprendedor que busca convertir una idea, en un negocio exitoso. Cada una de ellas representa un desafío y una oportunidad para crecer, pero también implica una serie de retos financieros, operativos y estratégicos. En este artículo te contamos cuáles son.
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Tanto si vas a enfrentarte a una inspección de trabajo como si quieres denunciar alguna irregularidad, descubre en qué consiste este procedimiento y cuáles son las sanciones derivadas de una inspección de trabajo.
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Muchos jóvenes quieren iniciarse en el mercado laboral y, aunque la ley en España lo permite, existen ciertos condicionantes que merece la pena conocer. ¿Quieres saber cómo deben ser los trabajos para adolescentes de 16 años?
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En ocasiones puede resultar complejo entender el significado de ciertos acrónimos en documentos oficiales. Es el caso del CT en el informe de vida laboral. Aquí se explica qué significa y dónde se encuentra situado de forma clara y accesible.
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La duración del permiso de paternidad en España es de 16 semanas, pero ¿qué pasa en el caso de hijos discapacitados? Descubre su duración, así como las diferentes prestaciones asociadas.
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Las previsiones del paro en España para 2023 apuntan a una ligera recuperación. Analizamos los pronósticos que se barajan en cada Comunidad Autónoma.
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¿Conoces todos los detalles de la baja por maternidad de las autónomas? Te contamos los requisitos que hay que cumplir, la duración del permiso, la cuantía de la prestación y cómo solicitarla.
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Antes de firmar un contrato de formación debes saber qué salario te corresponde, cómo se organiza tu jornada laboral, o el máximo que puedes trabajar con ese contrato.
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La nómina es la documentación que debe recibir un trabajador por parte de su empresa. El contenido y la forma están sujetos a normativa legal, pero el soporte no tanto.
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Cuando una relación laboral llega a su fin de forma inesperada y el trabajador no está de acuerdo con las causas de su despido, debe demandar a la empresa. Eso sí, antes de ir a juicio siempre hay que intentar llegar a un acuerdo entre ambas partes y el SMAC es el órgano encargado de llevar a cabo dicho proceso de conciliación.
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Mientras otros descansan hay profesionales que desempeñan trabajos con guardias en Navidad. Te contamos cuánto cobran por ellas y si están obligados a realizarlas.
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¿Necesitas un certificado de profesionalidad nivel 3? ¿Qué requisitos hay que cumplir? ¿A qué título equivale y qué supone esta acreditación? Despeja todas tus dudas sobre este instrumento de acreditación profesional oficial y reconocida por el Ministerio de Educación.
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El actual Estatuto de los Trabajadores establece que no te pueden despedir por baja médica. No obstante, sí existe la posibilidad de hacerlo durante el tiempo de la misma, siempre que el motivo no sea la incapacidad temporal. A continuación, explicamos los detalles.
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Evitar que tus empleados dejen tu empresa no es tan complicado, aunque es cierto que el mercado laboral actual presenta una gran movilidad que hace complicado retener el talento. Un departamento de recursos humanos profesional puede hacerlo. Sigue sus consejos.
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¿Qué es una asociación sin ánimo de lucro? ¿Puede hacer contratos o tener beneficios económicos? ¿Cuenta con ventajas fiscales? Resolvemos todas tus dudas.
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El despido procedente es uno de los tipos que están determinados y legalizados en el Estatuto de los Trabajadores lo que confirma que es una forma válida que tiene la empresa para echar a sus trabajadores, es decir, acabar con la relación laboral entre ambos.
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La educación universitaria cada vez es más accesible gracias a los cursos gratis que ofrecen de manera online algunos de los centros de enseñanza más punteros. Accesibles para todo el mundo, y muy en especial para los mayores, permiten el seguimiento a distancia demuchas materias distintas.
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Si has firmado un contrato en prácticas hay algunas cuestiones que debes tener en cuenta. Te las contamos.
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En determinadas circunstancias un trabajador puede pedir o verse obligado a pedir una excedencia de su puesto de trabajo. Conoce sus derechos y obligaciones.
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En España, existen varios tipos de contratos temporales, si bien la tendencia legislativa es ir limitándolos y penalizando su uso y, al mismo tiempo, propiciando su transformación y el fomento de la contratación indefinida.
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Los beneficios para empleados son un win-win para la compañía y los trabajadores. Estos son los más interesantes que puedes poner en marcha.