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Descubre cuáles son las mejores empresas para trabajar, según los estudiantes de ingeniería de las universidades nacionales. En el ranking, tan solo dos empresas españolas logran hacerse un hueco.

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La jornada laboral máxima, salvo excepciones, es de 40 horas semanales. Las horas extra se pagan, o bien en la nómina, con un recargo del 75% sobre su valor ordinario, o bien mediante horas de descanso adicionales. Te contamos cómo debes reclamarlas.

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Cada vez más personas deciden dar un giro a su carrera profesional y se animan a formarse para encontrar un empleo en las Administraciones Públicas. Dentro de este contexto, trabajar en un ayuntamiento es una posibilidad que merece la pena considerar seriamente.

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Pactar un despido con tu empresa es una situación que ningún abogado laboral te recomendaría. Legalmente el conocido como despido pactado para cobrar el paro no está reconocido ni previsto: es una situación anómala que puede traer problemas.

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Si buscas una especialización para relanzar tu carrera laboral o cambiar de empleo, te interesa saber cómo ser un experto en comercio exterior. Se trata de una rama clásica de las carreras de empresa y finanzas, pero que hoy tiene muchas más salidas.

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El Neuromarketing permite conocer el funcionamiento del cerebro a la hora de tomar decisiones de compra. Estos conocimientos son aplicados por empresas y marcas para satisfacer mejor las necesidades del consumidor.

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En este artículo explicamos qué son las horas complementarias para no confundirlas con las horas extraordinarias. Aunque no existe un modelo oficial para acordar esta ampliación del trabajo, existen una serie de aspectos legales que lo regulan.

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Existen diferentes herramientas que ayudan a garantizar los derechos de los trabajadores. Una de ellas es el comité de empresa, pero ¿qué es exactamente? ¿cuáles son sus funciones? ¿qué beneficios conlleva pertenecer a uno de ellos? Resolvemos todas tus dudas.

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Elegir correctamente el epígrafe IAE que corresponde es fundamental, ya que condicionará las obligaciones futuras como profesional o empresario autónomo. A continuación, te contamos todos los detalles.

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Hay ciertas situaciones que pueden hacer que un despido sea considerado como nulo. Conviene saber cuáles son, las consecuencias que tiene para la empresa y cómo proceder cuando se es víctima de uno de estos despidos.

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El mercado laboral evoluciona y las nuevas fórmulas de empleo exigen un cambio en los desempleados. Hoy, pagar por trabajar no es una alternativa extraña y tiene muy diferentes variantes. Pero hay que saber distinguir las que ofrecen una oportunidad interesante de las que son un puro fraude.

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¿Tus vacaciones se cuentan en días laborables, hábiles o naturales? No es lo mismo, y es importante tener claro cuál es tu caso. El contrato laboral y en su caso el convenio colectivo que se aplique recoge esta información sobre tu descanso vacacional.

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En España, hasta el momento, las vacaciones acumuladas en otro año se pierden y no pueden ser tomadas ni cobradas por el trabajador con posterioridad. Sin embargo, en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea se aboga por el cambio de esta situación.

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La jubilación parcial con contrato de relevo sigue vigente, pero a partir de 2019 y según lo previsto en la ley de 2011, las condiciones y requisitos de acceso tanto para el jubilado como para el relevista son diferentes.

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Has decidido que en poco tiempo vas a ser tu propio jefe y te convertirás en empresario, Y si buscas información para dar de alta una empresa, este es un paso a paso básico y sencillo de seguir, aunque ciertos tipos de empresa exigen trámites extra.

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Aprender un idioma es necesario para tu negocio ya que te ayudará a mejorar tus relaciones con otros países y a crecer como empresario.

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Existen modelos de carta de baja voluntaria en los que te podrás basar para redactar la tuya. Deben contener unos datos esenciales y deben presentarse en el plazo correspondiente si tu contrato lo requiere.

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La prima vacacional es una cantidad de dinero extra que el empresario otorga al trabajador para que este disfrute de sus vacaciones laborales y está reconocida según diferentes normativas tanto a nivel nacional como internacional.

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Buscar trabajo online no es solo cómodo y rápido, es que en muchos casos es la alternativa más segura para encontrar empleo. No te vuelvas loco y te des de alta en mil plataformas para buscar trabajo. Conoce las mejores y selecciona las de tu interés.

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Las vacaciones son obligatorias, un derecho del trabajador. Pero ¿pueden obligarte a disfrutarlas un mes concreto, por ejemplo, agosto? Depende de los convenios colectivos y normativa empresarial de la compañía que nunca pueden contradecir lo dispuesto en el Estatuto del Trabajador.

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Para calcular el sueldo de una ETT hay que tener en cuenta varios factores, como el prorrateo de las horas extras, las vacaciones o la indemnización hasta fin de contrato. Te contamos todas las claves.

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Si la actitud de tus superiores ha cambiado sin motivo aparente, te reducen responsabilidades o te ignoran, ten cuidado: podrías estar sufriendo despido silencioso.